소정근로일1 시급제 근로자의 휴일근로수당은 얼마나? 1. 시급제 근로자의 휴일과 휴일근로수당 1. 근로기준법 -제55조 (휴일) ※ ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. ② 사용자는 근로자에게 대통령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수있다. - 제30조 (휴일) ※① 법 제55조제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다 ② 법 제55조제2항 본문에서 "대통령으로 정하는 휴일" 이란 [관공서의 공휴일에 관한 규정] 제2조 각 호(제1호는 제외한다)에 따른 공휴일 및 같은 제3조에 따른 대체공휴일을 말한다 -시급제 근로자의 유급휴일근로수당은 얼마나 될까요? 1일 시급이 1만원 기준 계산법 (평일 근로시간 :9시~.. 2022. 12. 7. 이전 1 다음
